ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F - Saint-Denis - ArcelorMittal en France

Publiée le: 3/19/2020

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDI
  • Expérience:
    SENIOR > 8 ANS
  • Publiée le:
    3/19/2020

Description de l'offre

Rattaché (e) au Département Ressources Humaines de la Trésorerie du Groupe ArcelorMittal, le/la candidat (e) devra assister la DRH pour la gestion opérationnelle du personnel.

A ce titre, le/la candidat (e) devra notamment :

1. Participer à la gestion administrative des salariés de l’entreprise :
Accompagnement des nouveaux embauchés, suivi administratif des dossiers individuels, suivi des dossiers d’immigration et vérification des titres de séjour, saisie des contrats et avenants, déclaration auprès de la médecine du travail, gestion du parc véhicules, …

2. Participer au processus de recrutement (CDI, CDD, apprentissage, stagiaires) :
Diffusion des offres, réception des CV pour pré-sélection, organisation des RDV, ...

3. Gérer les dossiers apprentissage et stages avec validation des contrats et/ou conventions.

4. Gérer administrativement des dossiers intérim :
Demande de recrutement, validation et prolongation des contrats, suivi des pointages horaires, contrôle des factures, …

5. Etablir les déclarations sociales (1 % logement, frais généraux)

6. Participer à l’élaboration des tableaux de bord sociaux (suivi des effectifs, mises à jour de la BDES, établissement du RUP annuel, élaboration du budget, préparation des comités de gestion, …)

7. Gérer et suivre la formation professionnelle :
Préparation du plan de gestion des compétences, inscription des salariés aux formations, gestion du budget formation, suivi des réalisations, contrôle des feuilles de présence et des factures, ….

8. Assister la DRH pour le Comité Social et Economique :
Préparation des convocations, réservation salles de réunion, préparation des documents, participation à la rédaction des accords sociaux, …

Profil requis

Niveau BAC +3 avec une expérience dans l’assistanat RH

Rigueur, discrétion, dynamisme, grande capacité organisationnelle et capacité d’adaptation et d’apprentissage
Ecoute active, relations interpersonnelles sophistiquées

Très bonne connaissance de l’outil informatique, notamment Excel

Langue requise : anglais (écrit et oral)